Liderar
é dirigir pessoas. Ou seja, saber atraí-las, inspirá-las e influenciar
comportamentos que atraiam bons resultados.
Normalmente,
o conceito de liderança é associado a cargos de autoridade, a pessoas que
exercem uma liderança formal. Mas, na prática, um líder pode ser uma pessoa que
se destaca de maneira informal, uma referência dentro de um grupo que motiva e
que serve de exemplo para os demais.
Até
porque dentro do ambiente organizacional, o líder deve ser capaz de engajar as
equipes para que juntos possam alcançar os objetivos da empresa. E aliás,
algumas pessoas possuem habilidades de liderança de forma mais natural, outras,
precisam aperfeiçoá-las.
CLIQUE AQUI - EBOOK - LIDERANÇA
0 comentários:
Postar um comentário